四川眉山东坡区在政策落实、技能培训等方面下功夫，破除创业就业“堵点”和 “痛点”，进一步营造宽松的创业就业环境，让农民工回得来、留得住、干得好。

（一）完善服务保障体系。建立农民工基础信息库，采取“一人一表，组采集，村录入，镇导入”的方式，收集农村劳动力基本信息，全面掌握农民工务工情况、培训、就业、创业意愿，共收集农村劳动力信息37.4万余条，为开展就业创业工作提供数据支撑。组建164人的村级农民工服务队伍，组织本村劳者参加培训，定期向劳动者推送工作岗位，提供创业就业信息，累计向劳动者推岗就业3万余人次。

（二）提升就业能力。实施技能帮扶，围绕“3135”主导产业，依托我区泡菜园区、经开新区等产业特色，根据企业需求“量身定制”培训内容，开展技能提升行动，组织13家培训机构与区属企业开展新型学徒、岗位技能培训、以工代训、创业培训等多个工种11300余人，发放培训补贴580余万元。

（三）优化创业平台。不断深化创业服务，提档升级东坡创客孵化园，吸呐238家企业入驻，提供直接就业岗位1800余个，创业辅导和培训6000余次。

（四）破解招工难题。开展“百人联百企”活动，安排200名人社干部直联服务440家企业，准确掌握企业用工需求，收集全共各行业用2万余个。开展招聘活动70场次，为4000余家企业发布岗位5.9余个，达成招工意向1.39万人。（文：童良英）

责编：张靖雯

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